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| プログラム名 |
NEW行政機関向けコーチング研修
|
| 講師名 |
ﾎﾝﾏﾅｵﾄ 本間 直人 |
| 特徴 |
部下育成にかかわる職員の方が 身に着けるべきスキルや知識について 実践的に学べる研修です。 |
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| プログラム名 |
NEW行政機関向け○○の魅力発信力向上研修
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| 講師名 |
ｷﾀﾉｷﾖﾃﾙ 北野 清晃 |
| 特徴 |
ミニクイズや、ペア・グループワークなど 豊富な演習を採用しています。 受講生が、自分事として考える場、 お互いに学ぶ場をつくります。 |
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| プログラム名 |
行政機関向けイクボス研修
|
| 講師名 |
ﾅｶｼﾞﾏﾐﾁﾙ 中島 みちる |
| 特徴 |
実体験をもとにした内容には説得力が あります。 |
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| プログラム名 |
行政機関向け新規採用職員研修
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| 講師名 |
ｱﾝﾄﾞｳｴﾂｺ 安藤 悦子 |
| 特徴 |
単に知識を得るだけではなく、 他の職員の方との交流を通じての気付きを 得ることができます。 |
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| プログラム名 |
行政機関向け情報共有力向上研修
|
| 講師名 |
ﾀｶｷﾞｹｲｼﾞﾛｳ 高木 圭二郎 |
| 特徴 |
情報共有力の基礎項目に加え、マスコミ経験者ならではの事例も紹介します。多彩なワークや実例紹介を織り交ぜ、受講者のスキル向上をサポートします。 |
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| プログラム名 |
行政機関向け広報力向上研修
|
| 講師名 |
ﾀｶｷﾞｹｲｼﾞﾛｳ 高木 圭二郎 |
| 特徴 |
広報・ＰＲの基礎項目のレクチャーと実例紹介、プレスリリース作成ワークを通じ受講者の情報 発信力向上をサポートします。 |
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| プログラム名 |
行政機関向け企画提案力向上研修
|
| 講師名 |
ﾀｶｷﾞｹｲｼﾞﾛｳ 高木 圭二郎 |
| 特徴 |
企画立案からプレゼン、実行まで、企画提案力を網羅的に向上させます。 |
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| プログラム名 |
行政機関向け巻き込み力向上研修
|
| 講師名 |
ﾀｶｷﾞｹｲｼﾞﾛｳ 高木 圭二郎 |
| 特徴 |
「情報共有」を切り口に「巻き込み力」に関する知識と実務での応用力を網羅的に向上させます。 |
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| プログラム名 |
行政機関向けマスコミ対応のメディアトレーニング研修
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| 講師名 |
ﾀｶｷﾞｹｲｼﾞﾛｳ 高木 圭二郎 |
| 特徴 |
アナウンサー・報道記者経験に基づき、マスコミ対応のポイントを分かりやすくご説明します。ワーク重視型の研修で皆様のスキルアップをサポートします。 |
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| プログラム名 |
行政機関向けプレゼンテーション研修
|
| 講師名 |
ﾀｶｷﾞｹｲｼﾞﾛｳ 高木 圭二郎 |
| 特徴 |
生放送のノウハウに基づく「緊張対策」や「トラブル対処」など、プレゼンや発表時に多くの人が苦手とする部分の指導も 行います |
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| プログラム名 |
行政機関向けインバスケット研修
|
| 講師名 |
ｿｳﾄﾒﾀｶｼ五月女尚 |
| 特徴 |
アウトプット型の代表格の研修。 日頃気づけない「気づき」を得るには最適な 研修です。 |
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| プログラム名 |
行政機関向け短時間で学ぶ！市民応対・クレーム研修
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| 講師名 |
ｼﾛﾀｹｲｺ 代田 敬子 |
| 特徴 |
本研修は、普段作業を中心とした業務を担当する職員を対象とした、短時間で、市民視点での業務の仕方と応対のコツをつかむための プログラムです。 |
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| プログラム名 |
行政機関向けコンプライアンス研修
|
| 講師名 |
ﾄﾖｼﾏﾋﾃﾞｱｷ 豊島 英明 |
| 特徴 |
講師は、市役所在籍時代の行政経験（行革 や職員研修等を担当）に加え、日本経営品質賞 の関係でも多数民間組織との交流や企業経営 革新支援を通じて得た「現場発の知見」が豊富 です。解説もわかりやすく、楽しく学べます。 |
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| プログラム名 |
行政機関向け職場マネジメント研修
|
| 講師名 |
ﾄﾖｼﾏﾋﾃﾞｱｷ 豊島 英明 |
| 特徴 |
講師は、市役所在籍時代の行政経験（行革 や職員研修等を担当）に加え、日本経営品質賞 の関係でも多数民間組織との交流や企業経営 革新支援を通じて得た「現場発の知見」が豊富 です。解説もわかりやすく、楽しく学べます。 |
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| プログラム名 |
行政機関向け業務改善に効く 「８つのフレームワーク」
|
| 講師名 |
ﾄﾖｼﾏﾋﾃﾞｱｷ 豊島 英明 |
| 特徴 |
講師は、市役所在籍時代の行政経験（行革 や職員研修等を担当）に加え、日本経営品質賞 の関係でも多数民間組織との交流や企業経営 革新支援を通じて得た「現場発の知見」が豊富 です。解説もわかりやすく、楽しく学べます。 |
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| プログラム名 |
行政機関向け思考法パワーアップ研修
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| 講師名 |
ﾄﾖｼﾏﾋﾃﾞｱｷ 豊島 英明 |
| 特徴 |
講師は、市役所在籍時代の行政経験（行革 や職員研修等を担当）に加え、日本経営品質賞 の関係でも多数民間組織との交流や企業経営 革新支援を通じて得た「現場発の知見」が豊富 です。解説もわかりやすく、楽しく学べます。 |
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| プログラム名 |
行政機関向けハラスメント研修
|
| 講師名 |
ｵｵﾀﾆｸﾆｵ 大谷邦郎 |
| 特徴 |
「マタハラ」パートについては現役の助産師からお話しさせていただきます。 |
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| プログラム名 |
行政機関向け女性職員キャリアサポート
|
| 講師名 |
ﾖｼﾀﾞﾏﾁｺ 吉田 真知子 |
| 特徴 |
自分自身の考え方や今後の目指す職員像 について、考えるための手助けを行い、 リ職員の不安を払拭します。 |
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| プログラム名 |
行政機関向けモチベーションマネジメント
|
| 講師名 |
ｱｲﾁﾃﾙﾖｼ 愛知 輝義 |
| 特徴 |
受講者が相互に学び気づきあえる よう、個人演習と2～3人での意見交換 も数回実施し、研修内容の理解向上を 図ります |
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| プログラム名 |
行政機関向けＯＪＴトレーナー研修
|
| 講師名 |
ｱｲﾁﾃﾙﾖｼ 愛知 輝義 |
| 特徴 |
体験を重視した、演習中心の 自ら考える、参加者主体の研修を実施します。 |
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| プログラム名 |
行政機関向け生産性向上と整理力向上
|
| 講師名 |
ｻｴｸﾞｻﾚｲｺ 三枝玲子 |
| 特徴 |
個人の業務効率化や職場内情報共有に役立つ「整理力」について学んでいただきます。 |
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| プログラム名 |
行政機関向け秘書研修
|
| 講師名 |
ﾆｲﾂﾞﾏﾄﾓｺ 新妻 朋子 |
| 特徴 |
秘書経験のある講師が、わかりやすく お話しいたします。 |
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| プログラム名 |
行政機関向けナレッジマネジメント
|
| 講師名 |
ｻｴｸﾞｻﾚｲｺ 三枝玲子 |
| 特徴 |
各職員がもつ「暗黙知・経験知」を、わかりやすい引継ぎマニュアルや 説明という「形式知」に置き換えるコツを学んでいただきます。 |
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| プログラム名 |
行政機関向け問題解決力向上
|
| 講師名 |
ｼﾏﾀﾞﾔｽﾋﾛ 嶋田 恭博 |
| 特徴 |
本研修では受講者の職場にありがちなリアルな問題をとり上げ、その解決に向けたアプローチの勘所をおさえつつ、解決のプロセスを実践的に体験することで、問題解決力の定着を図ります。 |
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| プログラム名 |
行政機関向け説明力強化
|
| 講師名 |
ｼﾏﾀﾞﾔｽﾋﾛ 嶋田 恭博 |
| 特徴 |
おなじトピックを聞き手の属性や状況を替えて説明する演習に加え、エレベーターのなかでの説明や、メールでの説明など、現場でつかえるケース別の場面演習を行います。 |
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| プログラム名 |
行政機関向け企画力・発想力向上研修
|
| 講師名 |
ｵｶﾉｶﾂｼ 岡野 勝志 |
| 特徴 |
国際広報での広報誌編集で培った豊富な 知識とノウハウを持つ講師です。 満を持して開発された新しい研修で、 セオリーと事例のバランスが取れた内容に なっています。 |
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| プログラム名 |
行政機関向け指導者育成研修
|
| 講師名 |
ｱｻｵｱﾂｺ 浅尾 京子 |
| 特徴 |
職員を育成するうえでの心構えから、 実践的なスキルまで身に着けられる研修です。 |
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| プログラム名 |
行政機関向けクレーム対応力向上
|
| 講師名 |
ｱｻｵｱﾂｺ 浅尾 京子 |
| 特徴 |
実践的なロールプレイを随所に取り入れ、頭で「知っている」だけでなく「できる」にすることを重視したカリキュラムです。 |
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| プログラム名 |
行政機関向けメンタルヘルス(セルフケア)
|
| 講師名 |
ｱｻﾀﾞﾐｶ 浅田 実果 |
| 特徴 |
単に「健康を維持・向上させましょう」というだけではなく、健康障害と個人のパフォーマンスの低下及び組織力の低下との密接な関係を理解していただけるような内容です。 |
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| プログラム名 |
行政機関向けセルフモチベーション
|
| 講師名 |
ｶﾓｼﾀﾞｴｲｺ 鴨志田 栄子 |
| 特徴 |
豊富な演習をご用意しています。 受講生が、自分事として考える場、 お互いに学ぶ場をつくります。 |
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| プログラム名 |
行政機関向け実践的！ 政策法務研修
|
| 講師名 |
ｾｷﾔﾏﾕｳｽｹ 関山 祐介 |
| 特徴 |
公務員による犯罪には、被疑者個人の問題だけでなく、マネジメントや管理体制の甘さ、認識不足など組織の問題が潜んでいることを学べます。 |
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| プログラム名 |
行政機関向け公務員倫理研修（関山講師）
|
| 講師名 |
ｾｷﾔﾏﾕｳｽｹ 関山 祐介 |
| 特徴 |
公務員による犯罪には、被疑者個人の問題だけでなく、マネジメントや管理体制の甘さ、認識不足など組織の問題が潜んでいることを学べます。 |
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| プログラム名 |
行政機関向け経営感覚養成講座
|
| 講師名 |
ｸﾘﾀﾀｹｼ 栗田 猛 |
| 特徴 |
経営感覚を身につけることで、真の経営テーマの解決や革新を図ります。 |
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| プログラム名 |
行政機関向け再任用職員研修
|
| 講師名 |
ｺﾑﾛｸﾆｵ 小室 邦夫 |
| 特徴 |
自治体での実務経験のある講師がわかりやすくお伝えいたします。 |
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| プログラム名 |
行政機関向け1on1ミーティング
|
| 講師名 |
ﾀﾀﾞﾏｻﾋｺ 多田 雅彦 |
| 特徴 |
プロコーチでもあり、マネジメント力 強化を中心とした人材育成に関する 知識と経験を持つ講師です |
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| プログラム名 |
行政機関向け評価者研修（浮島講師）
|
| 講師名 |
ｳｷｼﾏｽｽﾑ 浮島 晋 |
| 特徴 |
部下の評価に引きずられることなく、人事評価を部下育成や業務管理 の道具として「使いこなす」スキルを提供します。 |
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| プログラム名 |
行政機関向け被評価者研修（浮島講師）
|
| 講師名 |
ｳｷｼﾏｽｽﾑ 浮島 晋 |
| 特徴 |
上司に一方的に差をつけられるのではなく、自分自身の成長へつなげ、上司と仕事についてコミュニケーションをとるためのスキルを提供します。 |
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| プログラム名 |
行政機関向け採用面接官養成（集団面接編）
|
| 講師名 |
ｳｷｼﾏｽｽﾑ 浮島 晋 |
| 特徴 |
限られた時間の中で、全体の印象や特定の項目に合否が左右されな いよう、面接官同士の役割分担など採用のスキルを提供します。 |
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| プログラム名 |
行政機関向け政策形成基礎
|
| 講師名 |
ﾎｿｶﾜｼｹﾞﾉﾘ 細川 甚孝 |
| 特徴 |
次年度へむけてすぐに利活用できるワークシート、フレームワークを ご提供します。 |
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| プログラム名 |
行政機関向けデザイン思考
|
| 講師名 |
ｷﾀﾉｷﾖﾃﾙ 北野 清晃 |
| 特徴 |
ミニクイズや、ペア・グループワークなど 豊富な演習を採用しています。 受講生が、自分事として考える場、 お互いに学ぶ場をつくります。 |
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| プログラム名 |
行政機関向け企画力（北野講師）
|
| 講師名 |
ｷﾀﾉｷﾖﾃﾙ 北野 清晃 |
| 特徴 |
ミニクイズや、ペア・グループワークなど 豊富な演習を採用しています。 受講生が、自分事として考える場、 お互いに学ぶ場をつくります。 |
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| プログラム名 |
行政機関向けワークショップデザイン
|
| 講師名 |
ｷﾀﾉｷﾖﾃﾙ 北野 清晃 |
| 特徴 |
ミニクイズや、ペア・グループワークなど 豊富な演習を採用しています。 受講生が、自分事として考える場、 お互いに学ぶ場をつくります。 |
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| プログラム名 |
行政機関向けキャリアデザイン
|
| 講師名 |
ｷﾀﾉｷﾖﾃﾙ 北野 清晃 |
| 特徴 |
ミニクイズや、ペア・グループワークなど 豊富な演習を採用しています。 受講生が、自分事として考える場、 お互いに学ぶ場をつくります。 |
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| プログラム名 |
行政機関向けセルフモチベーション
|
| 講師名 |
ｷﾀﾉｷﾖﾃﾙ 北野 清晃 |
| 特徴 |
ミニクイズや、ペア・グループワークなど 豊富な演習を採用しています。 受講生が、自分事として考える場、 お互いに学ぶ場をつくります。 |
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| プログラム名 |
行政機関向け人工知能時代の行革
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| 講師名 |
ﾆｼﾑﾗｹﾝ 西村 健 |
| 特徴 |
結果を残す、本当の意味での行政改革の ための戦略・戦術、そのための技術、 実践方法、現場の動かし方など 「組織の医者」による実践的な研修です。 |
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| プログラム名 |
行政機関向け第一印象向上
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| 講師名 |
ﾔﾏｼﾀﾅｵ 山下 奈央 |
| 特徴 |
「楽しく、分かりやすく」。 講師と受講生という枠組みを外し、 講師が一方的に話すだけではなく、 コミュニケーションをとりながら 「一緒に参加」していただけるような 研修です。 |
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| プログラム名 |
行政機関向け接遇マナー向上
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| 講師名 |
ﾔﾏｼﾀﾅｵ 山下 奈央 |
| 特徴 |
ペアワーク・個人演習（発声を含めて） に比重をかけ、座学・理論に終わらない 研修とします。 |
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| プログラム名 |
行政機関向け女性活躍支援 ライフデザイン研修
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| 講師名 |
ﾐﾖｼﾐﾎｺ 三好 美穂子 |
| 特徴 |
「楽しく、分かりやすく」。 講師と受講生という枠組みを外し、 講師が一方的に話すだけではなく、 コミュニケーションをとりながら 「一緒に参加」していただけるような 研修です。 |
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| プログラム名 |
行政機関向け第一印象向上研修
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| 講師名 |
ﾐﾖｼﾐﾎｺ 三好 美穂子 |
| 特徴 |
「楽しく、分かりやすく」。 講師と受講生という枠組みを外し、 講師が一方的に話すだけではなく、 コミュニケーションをとりながら 「一緒に参加」していただけるような 研修です。 |
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| プログラム名 |
行政機関向け接遇マナー向上
|
| 講師名 |
ﾐﾖｼﾐﾎｺ 三好 美穂子 |
| 特徴 |
ペアワーク・個人演習（発声を含めて） に比重をかけ、座学・理論に終わらない 研修とします。 |
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| プログラム名 |
行政機関向け管理職向け 働き方改革講座（２日コース）
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| 講師名 |
ﾐﾖｼﾐﾎｺ 三好 美穂子 |
| 特徴 |
「楽しく、分かりやすく」。 講師と受講生という枠組みを外し、 講師が一方的に話すだけではなく、 コミュニケーションをとりながら 「一緒に参加」していただけるような 研修です。 |
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| プログラム名 |
行政機関向け管理職向け 働き方改革講座（1日コース）
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| 講師名 |
ﾐﾖｼﾐﾎｺ 三好 美穂子 |
| 特徴 |
「楽しく、分かりやすく」。 講師と受講生という枠組みを外し、 講師が一方的に話すだけではなく、 コミュニケーションをとりながら 「一緒に参加」していただけるような 研修です。 |
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| プログラム名 |
行政機関向け一般職員向け 働き方改革講座（２日コース）
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| 講師名 |
ﾐﾖｼﾐﾎｺ 三好 美穂子 |
| 特徴 |
「楽しく、分かりやすく」。 講師と受講生という枠組みを外し、 講師が一方的に話すだけではなく、 コミュニケーションをとりながら 「一緒に参加」していただけるような 研修です。 |
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| プログラム名 |
行政機関向け一般職員向け 働き方改革講座（１日コース）
|
| 講師名 |
ﾐﾖｼﾐﾎｺ 三好 美穂子 |
| 特徴 |
「楽しく、分かりやすく」。 講師と受講生という枠組みを外し、 講師が一方的に話すだけではなく、 コミュニケーションをとりながら 「一緒に参加」していただけるような 研修です。 |
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| プログラム名 |
行政機関向け第一印象向上研修
|
| 講師名 |
ｻｶﾓﾄﾏｷ 坂本 真紀 |
| 特徴 |
「楽しく、分かりやすく」。 講師と受講生という枠組みを外し、 講師が一方的に話すだけではなく、 コミュニケーションをとりながら 「一緒に参加」していただけるような 研修です。 |
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| プログラム名 |
行政機関向け接遇マナー向上
|
| 講師名 |
ｻｶﾓﾄﾏｷ 坂本 真紀 |
| 特徴 |
ペアワーク・個人演習 （発声を含めて）に比重をかけ、 座学・理論に終わらない 研修とします。 |
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