チーム力向上（１日版）
| 研修日数 | １日間 |
|---|---|
| 研修対象 | 管理・監督者 |
| 特徴 | 印象的なプログラムが「おもしろい！」と 好評。学びが定着しやすく、リピートが 多い講師です。 |
| 研修対象 | |
| すすめ方 | 講義、演習（先端共同実験ワークショップデザイン 、ヒーローインタビュー 、ロールプレイング など多数等） |
| ねらい | ①課題を共有し、メンバーとの相互学習によって、現場のチーム力を高めるための方法を学びます。 ②自分とメンバーの力を最大限に活かすためのコーチングやファシリテーション（コミュニケーション）の手法を学びます。 |
| プログラム内容 | １．オリエンテーション ２．虹を超えて ３．コミュニケーションの見直し ４．先端協働実験ワークショップ ５．ブレイン・ストーミング ６．ヒーローインタビュー ７．振り返り ８．まとめ・アクションプラン |
| 講師名 | ﾎﾝﾏﾅｵﾄ 本間 直人 ＜講師プロフィール＞ 講演活動では、コミュニケーション、ファシリテーション、コーチングのほか、創造的問題解決支援講座、自発性向上研修など、人と組織の活性化について、講演、研修講師として定評がある。 笑いあふれる参加型研修が特徴。 著作物には『チーム力をつくる3ステップ』 『コーチングに強くなる本・応用編』（本間正人と共著）がある。 また、ＤＶＤ 「自己突破型スタッフ育成講座」を作成・出演している。 九州工業大学大学院博士後期課程 単位取得退学 情報工学修士。 |
| リーフレット（PDF） | ダウンロード（約 122KB） |
| 問い合わせ先 | 公務協力グループ |
| 問い合わせ先電話番号 | 06-6443-6925 |
| 研修日数 | １日間 |
|---|---|
| 研修対象 | |
| すすめ方 | 講義、演習（先端共同実験ワークショップデザイン 、ヒーローインタビュー 、ロールプレイング など多数等） |
| ねらい | ①課題を共有し、メンバーとの相互学習によって、現場のチーム力を高めるための方法を学びます。 ②自分とメンバーの力を最大限に活かすためのコーチングやファシリテーション（コミュニケーション）の手法を学びます。 |
| プログラム内容 | １．オリエンテーション ２．虹を超えて ３．コミュニケーションの見直し ４．先端協働実験ワークショップ ５．ブレイン・ストーミング ６．ヒーローインタビュー ７．振り返り ８．まとめ・アクションプラン |
| 講師名 | ﾎﾝﾏﾅｵﾄ 本間 直人 ＜講師プロフィール＞ 講演活動では、コミュニケーション、ファシリテーション、コーチングのほか、創造的問題解決支援講座、自発性向上研修など、人と組織の活性化について、講演、研修講師として定評がある。 笑いあふれる参加型研修が特徴。 著作物には『チーム力をつくる3ステップ』 『コーチングに強くなる本・応用編』（本間正人と共著）がある。 また、ＤＶＤ 「自己突破型スタッフ育成講座」を作成・出演している。 九州工業大学大学院博士後期課程 単位取得退学 情報工学修士。 |
| リーフレット（PDF） | ダウンロード（約 141KB） |
| 問い合わせ先 | 公務協力グループ |
| 問い合わせ先電話番号 | 06-6443-6925 |