トップ > 教育プログラム > 巻き込み力向上研修

教育プログラム詳細

巻き込み力向上研修

行政機関向け

研修日数	１日間
研修対象	新入社員(職員） / 管理・監督者 / 若手社員(職員）
特徴	「情報共有」を切り口に「巻き込み力」に関する知識と実務での応用力を網羅的に向上させます。
研修対象
すすめ方	講義・グループワーク　等
ねらい	職場の多様なメンバー（正規職員・任期付き職員・嘱託職員・臨時職員等）間のコミュニケーションが成果に大きく関係することを理解します。周囲のリソースを活用し組織で課題解決する「巻き込み力」を学び、その要素として「情報共有」を切り口に研修内容を把握します。複数の筆記・スピーチ・発表ワークで学習内容を自らのスキルとして定着させ、リーダーシップ力向上を図ります。
プログラム内容	オリエンテーション１．巻き込み力概論・巻き込みりょおくとは・事例紹介２．巻き込み力と情報共有（１）・ゴールイメージ、マインドの共有・内発的モチベーションと育成スキル３．巻き込み力と情報共有（２）・リソース、ノウハウの共有・課題の共有４．コミュニケーションスキル　基礎編・話の組み立て方、アナウンス話法、非言語情報５．コミュニケーションスキル　応用編・会話力、非公式の場の情報共有６．巻き込み力と企画力・企画立案ポイント・ミッション・ビジョン視点の企画７．発表ワーク
講師名	ﾀｶｷﾞｹｲｼﾞﾛｳ　高木　圭二郎＜講師プロフィール＞一般社団法人日本経営協会講師。フリーアナウンサー。マスコミ対応・危機管理、メディアトレーニング、広報ＰＲ、企画力向上、ビジネスコミュニケーション、プレゼンスキル等をテーマに多数の自治体や企業で研修を実施。　講師は茨城県内の記者クラブ取材や数々の災害報道を経験しており、具体的な実例を説得力を持ってお伝えするスタイルに定評があります。
リーフレット（PDF）	ダウンロード（約 157KB）
問い合わせ先	公務協力グループ
問い合わせ先電話番号	06-6443-6925

研修日数	１日間
研修対象
すすめ方	講義・グループワーク　等
ねらい	職場の多様なメンバー（正規職員・任期付き職員・嘱託職員・臨時職員等）間のコミュニケーションが成果に大きく関係することを理解します。周囲のリソースを活用し組織で課題解決する「巻き込み力」を学び、その要素として「情報共有」を切り口に研修内容を把握します。複数の筆記・スピーチ・発表ワークで学習内容を自らのスキルとして定着させ、リーダーシップ力向上を図ります。
プログラム内容	オリエンテーション１．巻き込み力概論・巻き込みりょおくとは・事例紹介２．巻き込み力と情報共有（１）・ゴールイメージ、マインドの共有・内発的モチベーションと育成スキル３．巻き込み力と情報共有（２）・リソース、ノウハウの共有・課題の共有４．コミュニケーションスキル　基礎編・話の組み立て方、アナウンス話法、非言語情報５．コミュニケーションスキル　応用編・会話力、非公式の場の情報共有６．巻き込み力と企画力・企画立案ポイント・ミッション・ビジョン視点の企画７．発表ワーク
講師名	ﾀｶｷﾞｹｲｼﾞﾛｳ　高木　圭二郎＜講師プロフィール＞一般社団法人日本経営協会講師。フリーアナウンサー。マスコミ対応・危機管理、メディアトレーニング、広報ＰＲ、企画力向上、ビジネスコミュニケーション、プレゼンスキル等をテーマに多数の自治体や企業で研修を実施。　講師は茨城県内の記者クラブ取材や数々の災害報道を経験しており、具体的な実例を説得力を持ってお伝えするスタイルに定評があります。
リーフレット（PDF）	ダウンロード（約 141KB）
問い合わせ先	公務協力グループ
問い合わせ先電話番号	06-6443-6925