トップ > 教育プログラム > デザイン思考

教育プログラム詳細

デザイン思考

行政機関向け

研修日数	１日間
研修対象	中堅社員(職員） / 新入社員(職員） / 管理・監督者 / 経営幹部（幹部候補） / 若手社員(職員）
特徴	ミニクイズや、ペア・グループワークなど豊富な演習を採用しています。受講生が、自分事として考える場、お互いに学ぶ場をつくります。
研修対象
すすめ方	講義・グループワーク等
ねらい	① デザイン思考の基本的な考え方を、体験を通して学び、全体像をつかむ ② デザイン思考を活用した実際のイノベーション事例を知る ③ デザイン思考のプロセスを最後までやってみることで、本質的な理解を深める
プログラム内容	１．はじめに（１）アイスブレイク・自己紹介（２）学習目標と進め方２．思考とデザイン（１）思考のウォーミングアップ（２）既存の枠を広げる（リフレーミング）（３）デザインとは（４）デザインの射程３．デザイン思考とは（１）デザイン思考の多様な定義（２）デザイン思考の活用事例（３）デザイン思考の４つのポイント４．デザイン思考の起点となる観察技法（１）エスノグラフィー（２）文化の記述方法（３）行動観察ワーク５．デザイン思考のプロセスをやってみる（１）定義とステップ（２）ステップ１「共感・理解」（３）ステップ２「定義・明確化」（４）ステップ３「アイデア開発・創造」（５）ステップ４「プロトタイピング」（６）ステップ５「評価・フィードバック」６．まとめ
講師名	ｷﾀﾉｷﾖﾃﾙ　北野清晃＜講師プロフィール＞大学院を修了後、都市計画コンサルティング会社に入社。自治体の計画策定業務やまちづくりワークショップの企画運営に携わる。その後、人材育成を支援する公益法人に入職。企業や自治体の研修やセミナー、シンポジウム、委員会等の企画業務に８年間従事する。同社退職後、実家の中小企業支援に取り組むとともに、京都大学大学院にて、経営学やエスノグラフィー等の観察手法を学ぶ。現在は、組織デザイン、サービスデザインの研究活動に取り組むとともに、企業や自治体にて研修／ワークショップの企画、講師／ファシリテーターとして活躍している。博士（総合学術）、専門修士（経営学）・修士（工学）、中小企業診断士、一級建築士、一級販売士、ビジネスコーチ、キャリアコンサルタント著書に『組織論から考えるワークショップデザイン』などがある。
リーフレット（PDF）	ダウンロード（約 136KB）
問い合わせ先	公務協力グループ
問い合わせ先電話番号	06-6443-6925

研修日数	１日間
研修対象
すすめ方	講義・グループワーク等
ねらい	① デザイン思考の基本的な考え方を、体験を通して学び、全体像をつかむ ② デザイン思考を活用した実際のイノベーション事例を知る ③ デザイン思考のプロセスを最後までやってみることで、本質的な理解を深める
プログラム内容	１．はじめに（１）アイスブレイク・自己紹介（２）学習目標と進め方２．思考とデザイン（１）思考のウォーミングアップ（２）既存の枠を広げる（リフレーミング）（３）デザインとは（４）デザインの射程３．デザイン思考とは（１）デザイン思考の多様な定義（２）デザイン思考の活用事例（３）デザイン思考の４つのポイント４．デザイン思考の起点となる観察技法（１）エスノグラフィー（２）文化の記述方法（３）行動観察ワーク５．デザイン思考のプロセスをやってみる（１）定義とステップ（２）ステップ１「共感・理解」（３）ステップ２「定義・明確化」（４）ステップ３「アイデア開発・創造」（５）ステップ４「プロトタイピング」（６）ステップ５「評価・フィードバック」６．まとめ
講師名	ｷﾀﾉｷﾖﾃﾙ　北野清晃＜講師プロフィール＞大学院を修了後、都市計画コンサルティング会社に入社。自治体の計画策定業務やまちづくりワークショップの企画運営に携わる。その後、人材育成を支援する公益法人に入職。企業や自治体の研修やセミナー、シンポジウム、委員会等の企画業務に８年間従事する。同社退職後、実家の中小企業支援に取り組むとともに、京都大学大学院にて、経営学やエスノグラフィー等の観察手法を学ぶ。現在は、組織デザイン、サービスデザインの研究活動に取り組むとともに、企業や自治体にて研修／ワークショップの企画、講師／ファシリテーターとして活躍している。博士（総合学術）、専門修士（経営学）・修士（工学）、中小企業診断士、一級建築士、一級販売士、ビジネスコーチ、キャリアコンサルタント著書に『組織論から考えるワークショップデザイン』などがある。
リーフレット（PDF）	ダウンロード（約 141KB）
問い合わせ先	公務協力グループ
問い合わせ先電話番号	06-6443-6925