“スピーチ力” UP講座
| 研修日数 | １日間 |
|---|---|
| 研修対象 | 中堅社員(職員） / 新入社員(職員） / 若手社員(職員） |
| 特徴 | 単に知識を得るだけではなく、 実践を通じての気付きを得ることができます。 |
| 研修対象 | |
| すすめ方 | 講義、ワーク、グループ討議、実習など |
| ねらい | ①人前で話す際の心構えを学ぶ ②聞き手の理解度に沿って話すスキルを身に着ける ③聞き手からの共感・信頼を得、話し手が期待する行動をしてもらえるようになる。 |
| プログラム内容 | １．研修の目的・今日の目標 ２．“話す”と“伝える” ～声には人を動かす力がある～ （１）聞き取りやすい言葉を発するために （２）声の表情 （３）「伝える」と「伝わる」 ３．魅せ方 ～「あなたの話を聞きたい！任せたい！」信頼を勝ち取る方法～ （１）第一印象が勝負の別れ目 （２）相手はどこを見ているか ４．聞き手とのコミュニケーション ～聞き手をだれ一人として置いていかない～ （１）聞き手とのキャッチボール （２）ペーシング ５．聞き手を味方につけるコツ ～これで本番は怖くない！！～ （１）とっても簡単な3つのコツ ６．実践 ７．まとめ ～“きれい”に話す必要はない～ |
| 講師名 | ｱﾝﾄﾞｳｴﾂｺ 安藤 悦子 ＜講師プロフィール＞ １９９１年ローム株式会社に入社。受付に配属されその後人事部に異動。主に採用業務、また研修や昇進・昇格業務にも携わる。 ２００２年退職後、２００４年から前職の経験を活かし主に企業や自治体、また病院などで各種研修・セミナーの講師を務める。 キャリアコンサルタント、産業カウンセラー、中国語検定３級 などの資格を持つ。 『強い組織は人財にあり』『働くすべての人を笑顔に！』をモットーに仕事・働くことの楽しさを伝えるべく日々活躍中。 2016年より大津市女性活躍推進アドバイザー。 |
| リーフレット（PDF） | ダウンロード（約 132KB） |
| 問い合わせ先 | 公務協力グループ |
| 問い合わせ先電話番号 | 06-6443-6925 |
| 研修日数 | １日間 |
|---|---|
| 研修対象 | |
| すすめ方 | 講義、ワーク、グループ討議、実習など |
| ねらい | ①人前で話す際の心構えを学ぶ ②聞き手の理解度に沿って話すスキルを身に着ける ③聞き手からの共感・信頼を得、話し手が期待する行動をしてもらえるようになる。 |
| プログラム内容 | １．研修の目的・今日の目標 ２．“話す”と“伝える” ～声には人を動かす力がある～ （１）聞き取りやすい言葉を発するために （２）声の表情 （３）「伝える」と「伝わる」 ３．魅せ方 ～「あなたの話を聞きたい！任せたい！」信頼を勝ち取る方法～ （１）第一印象が勝負の別れ目 （２）相手はどこを見ているか ４．聞き手とのコミュニケーション ～聞き手をだれ一人として置いていかない～ （１）聞き手とのキャッチボール （２）ペーシング ５．聞き手を味方につけるコツ ～これで本番は怖くない！！～ （１）とっても簡単な3つのコツ ６．実践 ７．まとめ ～“きれい”に話す必要はない～ |
| 講師名 | ｱﾝﾄﾞｳｴﾂｺ 安藤 悦子 ＜講師プロフィール＞ １９９１年ローム株式会社に入社。受付に配属されその後人事部に異動。主に採用業務、また研修や昇進・昇格業務にも携わる。 ２００２年退職後、２００４年から前職の経験を活かし主に企業や自治体、また病院などで各種研修・セミナーの講師を務める。 キャリアコンサルタント、産業カウンセラー、中国語検定３級 などの資格を持つ。 『強い組織は人財にあり』『働くすべての人を笑顔に！』をモットーに仕事・働くことの楽しさを伝えるべく日々活躍中。 2016年より大津市女性活躍推進アドバイザー。 |
| リーフレット（PDF） | ダウンロード（約 141KB） |
| 問い合わせ先 | 公務協力グループ |
| 問い合わせ先電話番号 | 06-6443-6925 |