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教育プログラム詳細

OJTトレーナー研修

行政機関向け
研修日数2〜4時間
研修対象中堅社員(職員) / 管理・監督者 / 若手社員(職員)
特徴体験を重視した、演習中心の 自ら考える、参加者主体の研修を実施します。
研修対象
すすめ方講義、演習 等
ねらい ①部下(若手)育成担当者に求められる役割・期待を理解する。
 ②部下育成力・後輩指導力に繋がるOJTのポイントを学ぶ。



プログラム内容

1.オリエンテーション

2.部下、後輩指導のポイント

3.自立した職員を育成するために

4.OJTトレーナーとしての部下への対処

講師名アイチテルヨシ 愛知  輝義
<講師プロフィール>
大手住宅メーカーで約20年人事の仕事にたずさわる。人事担当マネージャーとして組織人事、労政、採用、人材開発、研修などを行う。2003年に人事コンサルタントとして独立。

大阪生まれ 大阪大学大学院人間科学研究科修了。

ビジネスコーチ・産業カウンセラー・心理相談員などの資格を持つ。

リーフレット(PDF)ダウンロード(約 123KB)
問い合わせ先公務協力グループ
問い合わせ先電話番号06-6443-6925
研修日数 2〜4時間
研修対象
すすめ方 講義、演習 等
ねらい  ①部下(若手)育成担当者に求められる役割・期待を理解する。
 ②部下育成力・後輩指導力に繋がるOJTのポイントを学ぶ。



プログラム内容

1.オリエンテーション

2.部下、後輩指導のポイント

3.自立した職員を育成するために

4.OJTトレーナーとしての部下への対処

講師名 アイチテルヨシ 愛知  輝義
<講師プロフィール>
大手住宅メーカーで約20年人事の仕事にたずさわる。人事担当マネージャーとして組織人事、労政、採用、人材開発、研修などを行う。2003年に人事コンサルタントとして独立。

大阪生まれ 大阪大学大学院人間科学研究科修了。

ビジネスコーチ・産業カウンセラー・心理相談員などの資格を持つ。

リーフレット(PDF) ダウンロード(約 141KB)
問い合わせ先 公務協力グループ
問い合わせ先電話番号 06-6443-6925