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教育プログラム詳細

ロジカルシンキング　北野講師

行政機関向け

研修日数	１日間
研修対象	中堅社員(職員） / 新入社員(職員） / 管理・監督者 / 若手社員(職員）
特徴	ミニクイズや、ペア・グループワークなど豊富な演習を採用しています。受講生が、自分事として考える場、お互いに学ぶ場をつくります。
研修対象
すすめ方	講義、演習　等
ねらい	①ロジカルシンキングの基礎を理解する。 ②情報整理、問題解決、伝達説得にロジカルシンキングを活用できるようになる。
プログラム内容	１．はじめに２．ロジカルシンキングの意義（１）ロジカルシンキング（論理的思考）とは（２）論理的思考と直感的思考（３）思考の罠を乗り越える（思考の柔軟化）３．ロジカルシンキングの本質（１）思考と技術を混同しない（２）論理的思考の本質～２つの思考法ゼロベース思考ｖｓ経験値思考仮説思考 vs. 状況説明思考（３）論理的技術の本質～２つの道具 MECE ＆ロジックツリー４．アイデアワークショップ――既存の枠を越える（１）ケーススタディ（２）創造的にアイデアを発散する（３）論理的にアイデアを収束する（４）１枚にまとめる・１枚企画資料のポイント・１枚企画書でまとめる５．ロジカルコミュニケーションの実践（１）”伝える”から“伝わる”へ（２）コンテンツ構成の基本（基本構成、SDS法、PREP法）６．まとめと振り返り
講師名	ｷﾀﾉｷﾖﾃﾙ　北野清晃＜講師プロフィール＞大学院修了後、都市計画コンサルティング会社にて、計画策定業務やまちづくりワークショップの企画運営に携わる。その後人材育成を支援する公益法人に入職。社内研修やセミナー、シンポジウム、委員会等の企画業務に８年間従事。同社退職後、実家の中小企業支援に取り組むとともに、京都大学大学院にて、経営学やエスノグラフィー等の観察手法を学ぶ。企画力、ロジカル思考＆デザイン思考、合意形成と学習の場をつくるワークショップデザイン、コーチング＆インストラクション、折衝交渉、キャリアデザインなどのテーマで出講中。小企業診断士・１級建築士、１級販売士・軍師認定コンサルタント１級、PHP認定ビジネスコーチ、JCDA認定CDA、経営学修士（MBA）・工学修士の資格を持つ。著書に『組織論から考えるワークショップデザイン』などがある。
リーフレット（PDF）	ダウンロード（約 152KB）
問い合わせ先	公務協力グループ
問い合わせ先電話番号	06-6443-6925

研修日数	１日間
研修対象
すすめ方	講義、演習　等
ねらい	①ロジカルシンキングの基礎を理解する。 ②情報整理、問題解決、伝達説得にロジカルシンキングを活用できるようになる。
プログラム内容	１．はじめに２．ロジカルシンキングの意義（１）ロジカルシンキング（論理的思考）とは（２）論理的思考と直感的思考（３）思考の罠を乗り越える（思考の柔軟化）３．ロジカルシンキングの本質（１）思考と技術を混同しない（２）論理的思考の本質～２つの思考法ゼロベース思考ｖｓ経験値思考仮説思考 vs. 状況説明思考（３）論理的技術の本質～２つの道具 MECE ＆ロジックツリー４．アイデアワークショップ――既存の枠を越える（１）ケーススタディ（２）創造的にアイデアを発散する（３）論理的にアイデアを収束する（４）１枚にまとめる・１枚企画資料のポイント・１枚企画書でまとめる５．ロジカルコミュニケーションの実践（１）”伝える”から“伝わる”へ（２）コンテンツ構成の基本（基本構成、SDS法、PREP法）６．まとめと振り返り
講師名	ｷﾀﾉｷﾖﾃﾙ　北野清晃＜講師プロフィール＞大学院修了後、都市計画コンサルティング会社にて、計画策定業務やまちづくりワークショップの企画運営に携わる。その後人材育成を支援する公益法人に入職。社内研修やセミナー、シンポジウム、委員会等の企画業務に８年間従事。同社退職後、実家の中小企業支援に取り組むとともに、京都大学大学院にて、経営学やエスノグラフィー等の観察手法を学ぶ。企画力、ロジカル思考＆デザイン思考、合意形成と学習の場をつくるワークショップデザイン、コーチング＆インストラクション、折衝交渉、キャリアデザインなどのテーマで出講中。小企業診断士・１級建築士、１級販売士・軍師認定コンサルタント１級、PHP認定ビジネスコーチ、JCDA認定CDA、経営学修士（MBA）・工学修士の資格を持つ。著書に『組織論から考えるワークショップデザイン』などがある。
リーフレット（PDF）	ダウンロード（約 141KB）
問い合わせ先	公務協力グループ
問い合わせ先電話番号	06-6443-6925