モチベーション向上 部下指導・育成
| 研修日数 | １日間 |
|---|---|
| 研修対象 | 管理・監督者 |
| 特徴 | 聴きやすい話し口調で熱意あふれる講義 は受講者に好評です |
| 研修対象 | |
| すすめ方 | 講義、演習 等 |
| ねらい | ① 統計学に基づいて部下のタイプ別診断をおこない、部下のタイプに合わせてすぐに使えるモチベーションアップのノウハウを学ぶ。 ② リーダーシップの本質（ドラッガー理論ベース）を学び、管理職として必要なコミュニケーション・目標達成などのスキルを習得する。 |
| プログラム内容 | オリエンテーション
1．コミュニケーションの本質 （1）脳の三原則とコンフォートゾーン （2）頑張ってきたこと （3）価値観について確認 （4）モチベーションについて
2．動機付け要因にアプローチし、部下のモチベーションを上げる （1）モチベーションを上げる８つのコツ （2）モチベーションがあがる時は？ （3）自他との関わり
3．タイプ別診断――個人分解説
4．１２分類――タイプ別解説
5．管理職とは （1）管理職に必要な４つのスキル （2）管理職にとって最も重要なスキルとは？ （3）リーダーに必要な質問力
まとめ・質疑応答 |
| 講師名 | ﾋﾗﾔﾏﾉﾌﾞﾔ 平山 展也 ＜講師プロフィール＞ 目標達成、モチベーションアップ、キャリアデザイン、マーケティング、コミュニケーション、ワークライフバランス、ブランド構築セミナー、目標達成スキル、リーダーシップ、就職対策などのテーマで研修・セミナーを実施。 大学で、キャリアデザイン、自己分析、エントリーシート対策、模擬面接、販売士検定合格講座、ＳＰＩの講義を担当。 豊富な実務経験とあらゆる職種の経営コンサルティング経験を活かした、わかりやすい講義に定評がある。特に、心理学、マーケティングを融合したキャリアデザイン講義、目標達成スキルが得意。 現在、CDAひらやま事務所代表。経営コンサルタントキャリアカウンセラー、心理カウンセラーとして活躍中。 |
| リーフレット（PDF） | ダウンロード（約 149KB） |
| 問い合わせ先 | 公務協力グループ |
| 問い合わせ先電話番号 | 06-6443-6925 |
| 研修日数 | １日間 |
|---|---|
| 研修対象 | |
| すすめ方 | 講義、演習 等 |
| ねらい | ① 統計学に基づいて部下のタイプ別診断をおこない、部下のタイプに合わせてすぐに使えるモチベーションアップのノウハウを学ぶ。 ② リーダーシップの本質（ドラッガー理論ベース）を学び、管理職として必要なコミュニケーション・目標達成などのスキルを習得する。 |
| プログラム内容 | オリエンテーション
1．コミュニケーションの本質 （1）脳の三原則とコンフォートゾーン （2）頑張ってきたこと （3）価値観について確認 （4）モチベーションについて
2．動機付け要因にアプローチし、部下のモチベーションを上げる （1）モチベーションを上げる８つのコツ （2）モチベーションがあがる時は？ （3）自他との関わり
3．タイプ別診断――個人分解説
4．１２分類――タイプ別解説
5．管理職とは （1）管理職に必要な４つのスキル （2）管理職にとって最も重要なスキルとは？ （3）リーダーに必要な質問力
まとめ・質疑応答 |
| 講師名 | ﾋﾗﾔﾏﾉﾌﾞﾔ 平山 展也 ＜講師プロフィール＞ 目標達成、モチベーションアップ、キャリアデザイン、マーケティング、コミュニケーション、ワークライフバランス、ブランド構築セミナー、目標達成スキル、リーダーシップ、就職対策などのテーマで研修・セミナーを実施。 大学で、キャリアデザイン、自己分析、エントリーシート対策、模擬面接、販売士検定合格講座、ＳＰＩの講義を担当。 豊富な実務経験とあらゆる職種の経営コンサルティング経験を活かした、わかりやすい講義に定評がある。特に、心理学、マーケティングを融合したキャリアデザイン講義、目標達成スキルが得意。 現在、CDAひらやま事務所代表。経営コンサルタントキャリアカウンセラー、心理カウンセラーとして活躍中。 |
| リーフレット（PDF） | ダウンロード（約 141KB） |
| 問い合わせ先 | 公務協力グループ |
| 問い合わせ先電話番号 | 06-6443-6925 |