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教育プログラム詳細

職場環境マネジメント

行政機関向け

研修日数	１日間
研修対象	管理・監督者
特徴	ストレス耐性の素養を築く。ストレス・モチベーションマネジメントを学ぶ。自己や部下の特性に応じたコミュニケーションスキルを習得する。
研修対象
すすめ方	講義、演習　等
ねらい	①ストレス耐性の素養を築く。 ②ストレス・モチベーションマネジメントを学ぶ。 ③自己や部下の特性に応じたコミュニケーションスキルを習得する。
プログラム内容	１．メンタルヘルスケアの基礎知識２．折れない心「レジリエンス力（逆境力・回復力）」３．モチベーションの源泉を知る（１）モチベーション・メカニズムについて（２）ワーク・モチベーターorブレーカー４．モチベーション・チャンネルをマネジメントする５．まとめ
講師名	ﾄｳｼﾞｮｳｶｵﾙ　東條　甲稟＜講師プロフィール＞産業カウンセラー。外食産業で社員教育、企画運営担当を経て、人材派遣業界にて派遣スタッフ・社員のメンタルヘルスケア、キャリアコンサルティング業務、研修等を担当。人材育成、コミュニケーション、キャリア開発支援、メンタルヘルス、コーチング　等のテーマで多数の自治体に出向中。パーソナルコンサルタント、コミュニケーション・アドバイザー、産業カウンセラー、心理相談員、メンタル＆パーソナル・コーチ、ＮＬＰマスタープラクティショナー、厚生労働省独立行政法人労働者健康福祉機構ﾒﾝﾀﾙﾍﾙｽ対策支援ｾﾝﾀｰ促進員、厚生労働省主催就職ガイダンス講師等の資格を持つ。
リーフレット（PDF）	ダウンロード（約 141KB）
問い合わせ先	公務協力グループ
問い合わせ先電話番号	06-6443-6925

研修日数	１日間
研修対象
すすめ方	講義、演習　等
ねらい	①ストレス耐性の素養を築く。 ②ストレス・モチベーションマネジメントを学ぶ。 ③自己や部下の特性に応じたコミュニケーションスキルを習得する。
プログラム内容	１．メンタルヘルスケアの基礎知識２．折れない心「レジリエンス力（逆境力・回復力）」３．モチベーションの源泉を知る（１）モチベーション・メカニズムについて（２）ワーク・モチベーターorブレーカー４．モチベーション・チャンネルをマネジメントする５．まとめ
講師名	ﾄｳｼﾞｮｳｶｵﾙ　東條　甲稟＜講師プロフィール＞産業カウンセラー。外食産業で社員教育、企画運営担当を経て、人材派遣業界にて派遣スタッフ・社員のメンタルヘルスケア、キャリアコンサルティング業務、研修等を担当。人材育成、コミュニケーション、キャリア開発支援、メンタルヘルス、コーチング　等のテーマで多数の自治体に出向中。パーソナルコンサルタント、コミュニケーション・アドバイザー、産業カウンセラー、心理相談員、メンタル＆パーソナル・コーチ、ＮＬＰマスタープラクティショナー、厚生労働省独立行政法人労働者健康福祉機構ﾒﾝﾀﾙﾍﾙｽ対策支援ｾﾝﾀｰ促進員、厚生労働省主催就職ガイダンス講師等の資格を持つ。
リーフレット（PDF）	ダウンロード（約 141KB）
問い合わせ先	公務協力グループ
問い合わせ先電話番号	06-6443-6925