地方公務員のための 労働基準法
| 研修日数 | １日間 |
|---|---|
| 研修対象 | 管理・監督者 |
| 特徴 | 事例を踏まえて解説するため、わかりやすく学ぶことが出来ます。 |
| 研修対象 | |
| すすめ方 | 講義、演習 等 |
| ねらい | ① 地方公務員における労働基準法、勤務時間、休暇、給与などの基本事項を理解する。 ② 安全・健康管理や職員処分をめぐるトラブルケースを事例で学ぶ。 |
| プログラム内容 | はじめに
1. 地方公務員における労働基準法 2. 任用について 3. 勤務時間管理について 4. 有給休暇、休日振替、休憩の基本的考え方 5. 改正労基法の理解 6. 労務管理を巡る基本的考え方 7. 安全管理を巡る基本的考え方 8. 分限処分・懲戒処分を巡る基本的考え方 9. 退職を巡る基本的考え方
まとめ |
| 講師名 | ﾜﾀﾅﾍﾞﾄｵﾙ 渡邊 徹 ＜講師プロフィール＞ 労働安全衛生、ハラスメント、 新任管理職などのテーマで出講中。 現在、６００を超える顧問会社・団体が抱える人事問題や各種労働紛争（訴訟、労働組合との交渉等）などを担当。 著書に『1問1答 民事再生の実務』、『1問1答 改正会社更生法の実務』、『管財実務のための新会社更生の理論・実務と書式』などがある。 大阪弁護士会司法改革推進本部労働事件部会、日本労働法学会、経営法曹会議に所属。 |
| リーフレット（PDF） | ダウンロード（約 130KB） |
| 問い合わせ先 | 公務協力グループ |
| 問い合わせ先電話番号 | 06-6443-6925 |
| 研修日数 | １日間 |
|---|---|
| 研修対象 | |
| すすめ方 | 講義、演習 等 |
| ねらい | ① 地方公務員における労働基準法、勤務時間、休暇、給与などの基本事項を理解する。 ② 安全・健康管理や職員処分をめぐるトラブルケースを事例で学ぶ。 |
| プログラム内容 | はじめに
1. 地方公務員における労働基準法 2. 任用について 3. 勤務時間管理について 4. 有給休暇、休日振替、休憩の基本的考え方 5. 改正労基法の理解 6. 労務管理を巡る基本的考え方 7. 安全管理を巡る基本的考え方 8. 分限処分・懲戒処分を巡る基本的考え方 9. 退職を巡る基本的考え方
まとめ |
| 講師名 | ﾜﾀﾅﾍﾞﾄｵﾙ 渡邊 徹 ＜講師プロフィール＞ 労働安全衛生、ハラスメント、 新任管理職などのテーマで出講中。 現在、６００を超える顧問会社・団体が抱える人事問題や各種労働紛争（訴訟、労働組合との交渉等）などを担当。 著書に『1問1答 民事再生の実務』、『1問1答 改正会社更生法の実務』、『管財実務のための新会社更生の理論・実務と書式』などがある。 大阪弁護士会司法改革推進本部労働事件部会、日本労働法学会、経営法曹会議に所属。 |
| リーフレット（PDF） | ダウンロード（約 141KB） |
| 問い合わせ先 | 公務協力グループ |
| 問い合わせ先電話番号 | 06-6443-6925 |