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教育プログラム詳細

モチベーションマネジメント

行政機関向け
研修日数2〜4時間
研修対象管理・監督者
特徴受講者が相互に学び気づきあえる よう、個人演習と2~3人での意見交換 も数回実施し、研修内容の理解向上を 図ります
研修対象
すすめ方講義、演習 等
ねらい・管理職に求められる、「人材育成」の重要性を再認識する
・部下の仕事の仕方を変え、モチベーションを向上させるスキルを学ぶ
・「自ら考え、自ら行動する」部下へ育成するコミュニケーションスキルを学ぶ




プログラム内容

1.管理職の役割と期待

2.部下のモチベーション向上させるには

3.コミュニケーションスキルを活用した部下育成

4.まとめと質疑応答

講師名アイチテルヨシ 愛知  輝義
<講師プロフィール>
大手住宅メーカーで約20年人事の仕事にたずさわる。人事担当マネージャーとして組織人事、労政、採用、人材開発、研修などを行う。2003年に人事コンサルタントとして独立。

大阪生まれ 大阪大学大学院人間科学研究科修了。

ビジネスコーチ・産業カウンセラー・心理相談員などの資格を持つ。

リーフレット(PDF)ダウンロード(約 122KB)
問い合わせ先公務協力グループ
問い合わせ先電話番号06-6443-6925
研修日数 2〜4時間
研修対象
すすめ方 講義、演習 等
ねらい ・管理職に求められる、「人材育成」の重要性を再認識する
・部下の仕事の仕方を変え、モチベーションを向上させるスキルを学ぶ
・「自ら考え、自ら行動する」部下へ育成するコミュニケーションスキルを学ぶ




プログラム内容

1.管理職の役割と期待

2.部下のモチベーション向上させるには

3.コミュニケーションスキルを活用した部下育成

4.まとめと質疑応答

講師名 アイチテルヨシ 愛知  輝義
<講師プロフィール>
大手住宅メーカーで約20年人事の仕事にたずさわる。人事担当マネージャーとして組織人事、労政、採用、人材開発、研修などを行う。2003年に人事コンサルタントとして独立。

大阪生まれ 大阪大学大学院人間科学研究科修了。

ビジネスコーチ・産業カウンセラー・心理相談員などの資格を持つ。

リーフレット(PDF) ダウンロード(約 141KB)
問い合わせ先 公務協力グループ
問い合わせ先電話番号 06-6443-6925