【オンライン専用】精神健康管理をめぐる法的対応実務
コロナ禍による在宅勤務やテレワークの浸透によりコミュニケーション不足における不安感や孤独感が強まっています。そのためメンタルヘルス不調者も増えています。従業員のこころのケアはもちろんのこと、万一、発症した場合には企業の責任が問われ、訴訟へと発展するケースもあります。
本セミナーでは、企業のメンタルヘルス問題に対する労務管理上の基本姿勢と対応について解説いたします。また、昨今のメンタルヘルス問題の動向を踏まえ、企業の取るべき予防策や責任についても言及いたします。さらに、うつ病などに罹患した社員の人事処遇上（休職・復職・退職など）の取扱いと留意点について具体的に解説いたします。
| プログラム内容 | 第１ 職場におけるメンタルヘルス 第２ 精神疾患と企業責任 第３ 精神疾患と労働災害との関係 第４ 休職・復職・解雇をめぐる法的問題 第５ 最後に～紛争予防の重要性 |
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| 開催日時 | 2023年12月12日(火)13:30～16:30 |
| 会員参加料（税込） | 30,800円 |
| 一般参加料（税込） | 38,500円 |
| 対象 | 人事労務担当者 |
| 講師プロフィール | 弁護士法人 淀屋橋・山上合同 |
| 受講要領・留意事項 | 〈受講要領〉 ‣本セミナーでは、Zoomウェビナー形式ですので、WEBカメラ・マイクはご不要です。 ‣テキストは、開催の約５営業日前を目途に、お申込み時の住所宛てに郵送いたします。 ‣視聴URLは、開催の約３営業日前を目途に、お申込み時のメールアドレスへ送信いたします。 必ず、ご連絡のつく住所・メールアドレスをご記入ください。 〈留意事項〉 ＊視聴URLはセミナー参加者のみ利用可能とし、再配布・複数名での視聴を禁止いたします。 ＊著作権保護の観点から、セミナーの録音・録画や資料の複製は固くお断りいたします。 ＊Zoom接続環境（パソコン、有線およびWi-Fiのインターネット回線を推奨）をご準備ください。 ＊ネット回線・システムトラブル等による視聴の遅滞・中断等について、個別の対応や返金は できかねますので、ご了承ください。 ＊Zoomを初めて使用される方は、https://zoom.us/testであらかじめ接続テストを行ってください。 ◆その他、よくあるご質問はこちらをご参照ください。 |
| 会場 | オンライン開催（Zoomウェビナー形式） |
| パンフレットpdf | パンフレットはこちらをクリック |
| 問合せ先 | 企画研修グループ |
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| 電話番号 |  |
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