【オンライン専用】採用選考をめぐる法的留意点とトラブル防止策
一旦雇い入れると、簡単には解雇できない法制度となっている日本において、自社にマッチする人材を採用することは非常に重要な課題です。企業ごとに、採用プロセスにおいては様々な工夫を重ねられていることと存じますが、法的観点からの検討は十分でしょうか。募集広告、就職説明会での説明内容、面接での質問内容、バックグラウンドチェック等の中で、法律違反を疑わせるようなことがあれば、ネット上で一気に拡散し、採用活動に悪影響を及ぼします。
本セミナーでは、募集・採用選考時、内定期間中や入社後の試用期間等において問題となりやすい点について、法的な留意点とトラブルの防止策を、事例・判例を交えてわかりやすく解説いたします。
| プログラム内容 | １．募集、採用、内定に関する法的基本事項 |
|---|---|
| 開催日時 | 2023年10月30日(月)13:30～16:30 |
| 会員参加料（税込） | 30,800円 |
| 一般参加料（税込） | 38,500円 |
| 対象 | 人事・労務及び採用担当者の方々 など |
| 講師プロフィール | 野口＆パートナーズ法律事務所 野口＆パートナーズ法律事務所 講師が所属する法律事務所では、一貫して経営者側の立場で、解雇・パワハラ・残業代をめぐる裁判・労働審判等を数多く担当。紛争解決の実務に精通した弁護士としての強みを活かし、労働関係の紛争予防や、働きやすい職場づくりのアドバイスにも力を入れている。 |
| 受講要領・留意事項 | 〈受講要領〉 ‣本セミナーでは、Zoomウェビナー形式ですので、WEBカメラ・マイクはご不要です。 ‣テキストは、開催の約５営業日前を目途に、お申込み時の住所宛てに郵送いたします。 ‣視聴URLは、開催の約３営業日前を目途に、お申込み時のメールアドレスへ送信いたします。 必ず、ご連絡のつく住所・メールアドレスをご記入ください。 〈留意事項〉 ＊視聴URLはセミナー参加者のみ利用可能とし、再配布・複数名での視聴を禁止いたします。 ＊著作権保護の観点から、セミナーの録音・録画や資料の複製は固くお断りいたします。 ＊Zoom接続環境（パソコン、有線およびWi-Fiのインターネット回線を推奨）をご準備ください。 ＊ネット回線・システムトラブル等による視聴の遅滞・中断等について、個別の対応や返金は できかねますので、ご了承ください。 ＊Zoomを初めて使用される方は、https://zoom.us/testであらかじめ接続テストを行ってください。 ◆その他、よくあるご質問はこちらをご参照ください。 |
| 会場 | オンライン開催（Zoomウェビナー形式） |
| パンフレットpdf | パンフレットはこちらをクリック |
| 問合せ先 | 企画研修グループ |
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| 電話番号 |  |
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